2012年4月8日日曜日

危機

貧打貧打の打線。

いくら1/144試合でもさすがに負けすぎです。

今年のジャイアンツ。

大型補強をしたのにも関わらず、全く打てない。

開幕8試合で5度の完封負け、3試合連続完封負け、31イニング無得点とワースト記録のオンのパレードらしいです。

先発投手が好投しているのに打線の援護がないと投手もやりきれないでしょうね。

昨年、統一球に変更になってからホームランを打ちまくる野球は息をひそめてしまったわけですが、やはり今年もそうなるのでしょうか。

しかし、あまりにも点が取れなさすぎです。

早く打開して上位→優勝争いができる順位まで上がってほしいです。

5 件のコメント:

  1. 強力補強しても何で強くならないの? 色々言われています。名門球団のプレッシャーとか。(でもプロですよね)
    他球団に居た時は相手Pが2流? G相手の時はエース級を充てる。(だから従来の成績は??だって)

    監督の責任(色んな能力)が大と思いますね。
    まず編成・運営
    ・助言するコーチ陣(監督のお気に入りを集めた集団では改善・改革の強い提案は出ません。言えばお払い箱!)
    ・自分のお気に入り選手を多用する。
    ・能力の高い選手層;各選手を使ってみたい。メンバー固定が無いと成績は伸びず又変えられる不安で一杯に
    ・G軍に居る選手(若手)はチームの人気と自分の人気を錯覚(能力は他球団選手と相違ない?)

    ・監督は色んな選手を見て 助言・叱咤激励し その能力を発揮させる必要がある。(監督の重要任務)
     叱るばかりの監督 自分が目立つ監督(勝負より営業成績重視) 選手に嫌われても自分流で勝つ監督(営業は?)
     球団TOPの顔色が気になる監督(自分の首が) OBが喧しい球団の監督etc.⇔監督もプロ/勝ってなんぼ。
    ・能力ある人の集団では”悪い”内部争いもあるとか(逆指導で潰れた選手もいる 相手を誹謗し伸びようとも)

    試合の指揮(当然監督・コーチ陣最大任務→でも先述コーチ陣では監督の顔色で動くので)
    ・打てないと・・「もっと打ってくれないと」「クリーンアップが!」
    ・打たれると・・「投手がだらしないと勝てない」「もっと丁寧に」 (これらは有名監督に多い?) 
     →投手が1点に抑えても完封負け 打線が5点とっても負け 8安打打って完封負け ホームラン3本で3点
        ・・・監督は何を指揮したの?

    ・かつて”飛ぶボール”の時 監督は指揮しなくても(能力が足りなくても)”協力打線(ホームラン量産)”
     で勝てた。 勝った監督は自分の能力だと錯覚?(試合の指揮・サインは出してないのに)
     そのホームランで高給取りになった選手はボールが変わって「並の選手級」に(自分の能力にショック?)。
    ・他球団の「あの選手居たら・・」「あの選手が欲しい」って まるで子供のように。だから生え抜きが少ない。
     過去の成績大の選手しか使わない。冒険をしない。(責任を取らされる→大企業病と同じ)
     ONが居ても5番打者を毎年探し変えた。高給を出したがその結果は???。


    原点は高校野球。監督の試合指揮・手腕が大きい。(振り返るべき/自分はプロの監督で有名・頂点に居る)
    ・基礎能力のある選手を見出し育成する。指導・激励で開花させる。
    ・試合では 打てない打線の中で(2アウトを有効に活用し)色んな”手”を駆使する。
    ・相手を勉強しあらゆる弱点を突く。(相手がいやがる指揮をする→これには参謀・コーチの手腕が重要)
     →かつて9連覇した名監督が居た。(名参謀が居たしあのONを育てた→石橋を叩いても渡らないと言われた))

    これらは一般社会でも同じですね。 思ったまま書いてしまいました。(ゴメンナサイ/がんばれG)

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  2. ー続きー
    「初球打ち」を得意としてる打者がいます。でも・・・

    ・好打者でも3割がやっとの世界です。あとの7割を凡打で打ち取れるP(他野手)は 打ち取ったこの時点で(1out取れて)”ホツ”としますね。 ⇒これじゃ ダメじゃん!

    ・自信が無いから初球から打つのでは? 簡単に1outではあとの攻め(2out使う工夫)が出来ない。少なくとも1ストライクは待てよ!(高校野球での鉄則)

    ・自分だけ有利な条件で 安打数増で”年俸増に繋がるなるかもしれないけど チームは不利な条件が増え勝てない。

    ・”意表を突く”時にだけ 初球打ちをする。

    ・ファンは「初球打ちのアウト」はガッカリします。(7割の確率あり)

     もっと もっと 『勝ための野球(指揮)』をやって欲しいですね。
       (OB会長)

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  3. ー更に続きー
    今季はエラーがかなり多いとか・・。 これでは勝てないね。

    ・「人間はエラーをする」 当然です。でもこれを無くす為のキャンプ・練習を繰り返してきたはずです。「体がプレーを覚えている」ほどやったではありませんか?
    ・「プレーに集中を!」 でも長くは続けられません。この対策の為に色んな勉強・訓練も重ねたはずです。プロですから。
    まさか試合中に”彼女の事とか”思い浮かべていないでしょうね。(他の競技等でも婚約・結婚したら・・**ってあります)
    ・「まず守りから・・」って これ基本です。これは他チームも同じ条件です。

    ・一旦 感覚・精神が迷ってしまうと自信喪失となって 監督以下選手まで”変に”なってしまっていませんか?
    ・もう一度”原点”に立って・・ね。(まだ間に合いますよね/よく言う”オールスターまでに5割”を)

    ・相撲(外人が多い)に次いでプロ野球(G&Tが弱い)も人気低下しています。特に高級貰っている選手ほど集中して欲しいです。
     (OB会長)

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  4. ー更に続きー
    昨日も負けて3連敗。 スポーツ紙に出た監督のこと。
    「チームを救う男がなかなか、出てこないね」と嘆く原監督。
    早くも追い込まれたような危機感が漂い始めた・・と。

    罵声が飛んでいたとか。
    監督! あんたが策を弄して救うべきなんだよ!
    不振から(昨年/ボール変更から)不振のO選手を使い続け(温情) バント不得手のK選手にバントさせ 2点に抑えて完投したPをまたまた見殺しに。

    年俸額がダントツのチームなんですから。
    首脳陣交代の話題になるかも。
    (誤字・・多数あります/ご容赦を OB会長)

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  5. ー更に続きー

    Pが0点に抑えても勝てない!
    9回裏”ノーアウト満塁”でも0点とは・・。 やっぱりダメですね。 監督談話で「負けなくて良かった」って。 可笑しいよ。

    高額で獲得した元横浜の4番打者M選手にバントさせても勝てない。(結果論ですが 走者を送っても次打者も打ってないのですから 「思い切って打て!」と助言しても良かったけど・・・。

    精神的なものが大なので 監督の果たす役割は大ですよ。

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